2022年江苏公事员测验分数线

　　按照各类职位的招录打算和测验成就，省公事员局确定2020年全省测验录用公事员笔试成就最低及格线为： A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力考试》单科50分； B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力考试》单科50分，此中机关B类职位专业科目55分； C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力考试》单科50分，此中定向招录优良村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力考试》单科45分。按照各类职位的招录打算和测验成就，省公事员局确定2019年全省测验录用公事员公共科目笔试成就最低及格线分且《行政职业能力考试》单科50分； B类职位总分105分且《行政职业能力考试》单科50分； C类职位总分100分且《行政职业能力考试》单科50分，此中定向招录优良村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力考试》单科50分。按照各类职位的招录打算和测验成就，省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省公事员局确定2018年全省公事员录用公共科目笔试成就最低及格线分且《行政职业能力考试》单科50分；C类职位总分100分且《行政职业能力考试》单科50分，此中定向招录优良村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力考试》单科45分。按照各类职位的招录打算和测验成就，省委组织部、省公事员局确定2017年全省公事员录用笔试成就最低及格线分且《行政职业能力考试》单科55分；C类职位总分100分且《行政职业能力考试》单科50分，此中定向招录优良村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力考试》单科50分。按照各类职位的招录打算和测验成就，省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省公事员局确定2016年全省公事员录用笔试成就最低及格线分且《行政职业能力考试》单科55分；C类职位总分100分且《行政职业能力考试》单科50，此中，定向应考优良村(社区)党组织(从任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力考试》单科50分。按照各类职位的招录打算和测验成就，省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省公事员局确定2013年全省公事员考录笔试成就最低及格线分且《行政职业能力考试》单科50分以上；C类职位总分110分且《行政职业能力考试》单科50分以上， 此中定向应考优良村（社区）党组织（从任）的职位（职位代码“98”）总分90分且《行政职业能力考试》单科50分以上。市县乡机关和省垂曲办理部分市以下机关公事员(含参照公事员法办理单元应考工做人员)应考职位笔试成就及格分数线分从选调生中考选工做人员的选调生职位笔试成就及格分数线分，其他各应考职位笔试成就及格分数线分市曲机关和省垂曲办理机关（含参照公事员法办理单元）笔试及格分数线分；机关笔试及格分数线分；县（市）区和乡镇（街道处事处）机关（含参照公事员法办理单元）笔试及格分数线分。市县乡机关和省垂曲办理部分市以下机关公事员（含参照公事员法办理单元工做人员）应考职位笔试成就及格分数线分。省曲机关应考公事员笔试成就最低及格分数线为：按申论和行政职业能力考试(报考系统人员加考根本学问)比例折算后成就45分，各用人单元正在确定的最低及格分数线内，由高分到低分，按打算录用人数3倍的比例进行资历复审，确定进入面试的人选。